Les bénévoles de Castel Roc acceptent à ce titre de respecter ces quelques règles élémentaires. Qu’ils agissent sur le terrain pour aider ou conseiller la construction, ou qu’ils apportent leur assistance sur ce site en apportant leur connaissances, les bénévoles s’engagent à suivre ce règlement.

Les bénévoles de Castel Roc seront les premiers à se voir proposer des emplois gravitant autour du projet quand ce dernier aura atteint un stade de développement suffisant. Ils seront de toute évidence ceux qui connaissent le mieux la ville et ses nombreuses facettes, et seront qualifiés par ce savoir et leur enthousiasme initial comme les plus aptes à faire vivre Castel Roc dans les meilleurs conditions.

Les règles ci-dessous sont applicables par les bénévoles et les employés. Dans le cas de ces derniers, tous ces points seront bien entendus repris et étoffés par contrat.

•  Respect d’un langage correct et crédible dans un contexte médiéval.

•  Pas de tabac.

•  Pas de montre.

•  Pas d’appareils photo, caméscopes, ou autres objets technologiques faisant anachroniques.

•  Dans l’ensemble, les employés et bénévoles du projet Castel Roc feront tout leur possible pour garantir la cohérence de l’ambiance interne du domaine.

•  Pas de nourriture venant de l’extérieur (les repas peuvent toujours être pris à l’extérieur mais rien ne sera amené à l’intérieur).

Modalités spécifiques aux employés de Castel Roc :

•  Tous les salaires seront égaux et fixés dès le départ. Il ne sera donc pas possible de voir son salaire diminuer.

•  Chaque employé sera logé dans le domaine. L’ancienneté jouera un rôle important en la matière car une partie, fixée à l’avance, de la demeure qu’il occupe lui sera reversée chaque année. La maison une fois acquise pouvant être revendue par la suite, cet intéressement est loin d’être négligeable.

•  La nourriture et tous les autres achats de nécessité variable seront assurés par le salaire de l’employé.

•  Les employés ne bénéficiant d’aucune spécialité pourront changer régulièrement de tâches, dans la mesure de la disponibilité des différentes fonctions.

•  Les travailleurs spécialisés comme les boulangers, les cordonniers, tous types d’artisans et tous les travailleurs demandant une qualification particulière seront assignés à une tâche fixe. Ils pourront, si les autres membres de leur profession sont suffisamment nombreux, changer de labeur pour un temps, encore une fois dans la mesure des disponibilités.